Notre équipe

Valeria à rejoint l’équipe de CEED en 2023 en tant qu’assistante administrative. Elle se spécialise dans les études de communication avec une mineure en langue et culture chinoises modernes. Elle s’intéresse beaucoup à la réalisation de films, aux questions sociales et à la défense des droits. Elle aspire à se lancer dans la réalisation de documentaires à l’avenir, à soutenir sa communauté et à servir de support pour faire entendre les voix de ceux qui ne sont pas souvent entendus. Elle espère pouvoir mieux comprendre le travail communautaire et la durabilité pendant son séjour à CEED.

Eva a rejoint l’équipe de CEED en 2022 en tant que coordinatrice des événements et des communication tout en complétant son diplôme d’études en communication avec une spécialisation en vidéo. Elle s’intéresse beaucoup à la planification d’événements, à la création de contenu et au travail d’inclusion communautaire, et elle espère acquérir davantage d’expérience pendant son séjour à CEED. Avant de travailler à CEED, Eva a travaillé pour ASFA (Arts and Science Federation of Associations) en tant que secrétaire de bureau, MA CEO (Member Association Chief Electoral Officer), et rédactrice de journal. En outre, Eva mettra à profit ses compétences en matière de planification d’événements au cours du mandat 2022/2023 en étant élue vice-présidente des événements sociaux au sein de la Guilde des communications de l’Université Concordia. Originaire de l’île de Vancouver, en Colombie-Britannique, Eva espère apporter ses idées à la promotion des pratiques durables au sein de la communauté de Concordia par le biais d’événements et de conceptions.

Khadijah a rejoint l’équipe CEED en 2021 en tant qu’agente d’administration de projet. Ses projets antérieurs incluent un rôle de consultant auprès de la Commission du développement social en Jamaïque en aidant les entrepreneurs locaux à développer leurs plans d’affaires pour recevoir du financement. Diplômée en développement international avec une mineure en études africaines de l’université McGill, elle se passionne pour la création d’une société plus équitable et le soutien à la diaspora africaine. Sa mission est de permettre à ces personnes de devenir plus indépendantes financièrement et de favoriser un sentiment global de communauté.

Samita s’est impliquée avec CEED en tant que stagiaire à l’été 2018 dans le cadre du projet de Durabilité Environnementale. Avec son équipe, elle a élaboré un programme d’ateliers sur le compostage dans les écoles secondaires écoles, ainsi que participé à l’atténuation du changement climatique en plantant des arbres. Elle a ensuite effectué un autre stage en durabilité et en éducation en Jamaïque pour continuer à développer son
expérience au niveau international. Titulaire d’une licence en environnement humain et développement durable, Samita
est passionnée par la justice climatique, le développement communautaire et l’agriculture urbaine. Elle est ravie de
de poursuivre cette relation avec CEED Concordia et de participer à la croissance de l’organisation en assumant son rôle de Directrice Exécutive.

Julian Sabiiti est l’assistant de programme du projet FIT « Blended Learning Solution to Advance Gender Equality in Education in Uganda » en partenariat avec l’Université de Kabale. Avant CEED, Sabiiti a travaillé dans toutes les régions de l’Ouganda en effectuant du travail communautaire par l’intermédiaire du Ministère de la Santé Ougandais et de l’UNICEF. Elle est journaliste de profession, et l’écriture est sa passion. En 2020, elle a reçu un prix d’excellence médiatique du Conseil national de la population pour sa couverture exceptionnelle des questions de population et de développement dans la catégorie presse écrite, alors qu’elle travaillait pour The Independent Publications.

Marrion Aber est titulaire d’un baccalauréat en administration publique et gestion de l’Université de Gulu en Ouganda.

Avant de travailler au CEED en tant qu’assistante de projet, Marrion a travaillé pour Straight Talk Foundation Uganda en tant qu’éducateur pair dans le cadre du projet Better Life for Girl. Elle a également travaillé comme assistante de recherche avec diverses organisations telles que le cabinet de conseil stratégique Thuso, Humanitarian OpenStreetMap Uganda et FODMAN International Uganda. De plus, Marrion a eu le privilège de travailler en tant qu’observateur électoral avec la fondation africaine FARAJA pour les élections générales de 2021 en Ouganda. Enfin, Marrion a travaillé comme directeur des ventes avec Jubilee Insurance, agent de crédit avec Platinum Crédit et comme contrôleur de contrat avec Africa Freedom of Information Center (AFIC).

Marrion est très passionnée par le fait de servir la communauté et de travailler avec les jeunes pour changer positivement des vies et faire du monde un endroit meilleur pour tous.

En tant que directeur adjoint, Luke Ofungi aide les jeunes de la région de Gulu, Ouganda à devenir des agents de changement positif dans leurs communautés. Luke a sept ans d’expérience dans le secteur humanitaire et à but non lucratif et avant cela, il a obtenu un baccalauréat en relations internationales et diplomatie de l’Université Nkumba en Ouganda.

En 2013, Luke a été bénévole pour l’Association scoute ougandaise et le R.A.I.S.E. Program Foundation où il a animé des formations sur la façon dont les jeunes peuvent jouer un rôle dans le partage d’informations et les moyens de réduire la propagation du VIH/SIDA et de l’épidémie de paludisme dans zones de slam à Kampala et a doté les étudiants de compétences et de connaissances en TIC en dehors de l’environnement de classe.

Avant d’occuper le poste de directeur adjoint, Luke a travaillé comme stagiaire à CEED où il a travaillé sur le projet de communication pour les jeunes qui offre aux jeunes l’opportunité d’utiliser leurs compétences en communication et la technologie pour partager leurs expériences et leurs idées avec un large éventail d’ auditeurs et téléspectateurs. En raison du succès de ce projet et des compétences qu’il a développées, Luke a obtenu un poste au sein de l’organisation en 2018 en tant qu’assistant de programme où il a supervisé 20 jeunes inspirants d’Ouganda et du Canada.

Pendant ce temps, Luke a acquis de l’expérience dans la communication interculturelle et la dynamique d’équipe tout en renforçant sa détermination à promouvoir le changement social. Les passions de Luke incluent le développement du leadership, les droits de l’homme, les réfugiés et l’action humanitaire, ainsi que l’autonomisation des jeunes.

Margaret Acan, a rejoint l’équipe ougandaise de CEED en juin 2019. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires avec une majeure en comptabilité de l’Université de Gulu. Elle poursuit actuellement un diplôme d’études supérieures en planification et gestion de projets tout en étudiant un cours professionnel CPA à l’Institut des comptables publics agréés de l’Ouganda.

Auparavant, elle a travaillé avec la Charity for Peace Foundation en tant que responsable des finances et de l’administration pendant environ trois ans, où elle a assuré la transparence de la responsabilité.

«Je suis très reconnaissant de faire partie de CEED Ouganda et je voudrais remercier tout le monde pour l’amour et l’accueil chaleureux qu’ils m’ont réservé. Je m’efforce de faire en sorte qu’il y ait intégrité et transparence dans la responsabilisation lorsqu’il s’agit de gérer les ressources de CEED Ouganda. »

Eunice a rejoint CEED en avril 2011 et travaille en tant que préposée de bureau et dans la cuisine lorsque les stagiaires sont présents pendant les mois d’été. Elle a reçu un certificat en restauration. Pendant son temps libre, elle aime nager, lire et regarder des films.

Miriam a rejoint CEED en mai 2014 et travaille actuellement en tant que préposée de bureau et dans la cuisine lorsque des stagiaires sont présents pendant les mois d’été.
Miriam est titulaire d’un certificat d’éducation avancé en Ouganda.

En outre, elle a reçu une formation dans le domaine du marketing par le biais de la compagnie d’assurance UAP située dans le district de Gulu. Sa formation comprend les méthodes de collecte de données de base et la saisie de données organisées par le Bureau ougandais des statistiques. Elle a également acquis un certificat dans Microsoft Office Application.

Sunday a rejoint CEED en avril 2011 et travaille actuellement en tant qu’agent de sécurité. Il a reçu des formations en pose de briques et en béton, en conduite et en peinture et applique souvent ces compétences au sein du complexe CEED à Gulu.

Joel Ocan travaille en tant qu’assistant de sécurité et de maintenance depuis 2018. «Ce que j’apprécie le plus à propos de CEED, c’est que chaque jour, je suis exposé à de nouvelles et excellentes idées venant des stagiaires, des membres du personnel et d’amis de CEED. Par-dessus tout, j’aime faire partie d’une équipe qui donne aux jeunes des compétences. LONGUE VIE À CEED UGANDA.  »

Ongaya Geoffrey Laika, a rejoint CEED en avril 2018 en tant qu’assistant sécurité et maintenance. Il est passionné par la durabilité environnementale et croit que les jeunes sont les agents de changement nécessaires pour lutter contre le changement climatique. «Je suis très heureux de faire partie de l’équipe de CEED en raison de son environnement multiculturel et de la difficulté avec laquelle cette organisation travaille pour apporter des changements positifs dans la vie des gens.»